Praxistipps für KMU & Selbstständige

Wissenswertes rund um die Mutterschaftsentschädigung

Hurra es ist ein Mädchen! Die Geburt des eigenen Kindes, ist wohl einer der schönsten Momente im Leben. Gross sind die Freude und die Aufregung. Die Vorbereitungen auf diesen Augenblick liefen auf Hochtouren, bestimmt schon seit Monaten. Die Arbeit rückt etwas in den Hintergrund das Leben selbst ist wichtiger. Und doch ist es gut folgendes über die Mutterschaftsentschädigung / Babypause zu wissen:

Wann habe ich Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung?

Als Arbeitnehmerin, Selbständigerwerbende und auch in diversen anderen Fällen besteht der Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung. Der Zeitraum in welchem die Arbeitnehmerin vor der Niederkunft im Sinne des AHV–Gesetzes obligatorisch versichert sein muss, beträgt 9 Monate. […] Mehr lesen

Eine API – was ist das?

Eine API ist die Basis der Softwareentwicklung und ist seit dem Aufkommen des Web 2.0 auch vielen Nicht-Technikern ein Begriff geworden.

Während viele vielleicht wissen, dass «API» für «Application Programming Interface» oder auch Programmierschnittstelle steht, tappen die Meisten im Dunkeln, wenn es um eine einfache Erklärung geht wofür sie gebraucht wird. Da auch smallinvoice über eine API verfügt, versuchen wir mit diesem Blogeintrag möglichst einfach zu erklären, was es damit auf sich hat.

Wofür braucht es eine API?

Eine API dient dem Austausch und der Verarbeitung von Daten zwischen verschiedenen Webseiten, Programmen und Anbietern. Sie ermöglicht es, Daten zwischen verschiedenen Anbietern und Lösungen […] Mehr lesen

Was muss bei Anstellung im Stundenlohn beachtet werden?

Beschäftigt man Mitarbeiter, welche eine unregelmässige Arbeitsleistung zu erbringen haben, bietet es sich an, diese Mitarbeiter im Stundenlohn einzustellen.

Dabei sind einige Punkte zu beachten:

Ferienentschädigung

Arbeitnehmer mit Stundenlohn haben Anspruch auf eine Ferienentschädigung. Es ist wichtig, dass diese Ferienentschädigung im Arbeitsvertrag vereinbart ist und in CHF oder Prozenten ausgewiesen wird. Die vereinbarte Ferienentschädigung in CHF oder Prozenten muss gemäss Arbeitsvertragsrecht auf der Lohnabrechnung separat ersichtlich ausgewiesen werden. Die Ferienentschädigung ist abhängig vom Ferienanspruch. Sie beträgt in Prozenten:

8.33 % bei 4 Wochen Ferienanspruch
10.63 % bei 5 Wochen Ferienanspruch
13.04 % bei 6 Wochen Ferienanspruch.

Tipp: Arbeitgebern wird empfohlen, den Ferienzuschlag auf der Lohnabrechnung zu berechnen […] Mehr lesen

Unfall beim Wintersport – was muss ich als Arbeitgeber tun?

Strahlender Sonnenschein, blauer Himmel, weisse Pisten – unvergessliche Momente an einem schönen Wintertag in den Alpen.

Nicht von ungefähr zählen Wintersportarten wie Skifahren oder Snowboarden nach wie vor zu den populärsten Sportarten in der Schweiz, beliebt bei Jung und Alt. Dank moderner Technik, regelmässiger Wartung der Ausrüstung sowie verantwortungsbewussten Skifahrern und Snowboardern konnte das Verletzungs-Risiko die letzten Jahrzehnte über kontinuierlich gesenkt werden. Doch trotz aller Technik und Vorsicht, ganz unfallfrei geht das Vergnügen nicht für Jedermann zu Ende. Verstauchungen, Bänderrisse oder gar Brüche sind häufige Unfallfolgen bei diesen verbreiteten Wintersportarten. Nicht wenige Verletzungen führen dazu, dass Wintersportler nach Ablauf der Ferien […] Mehr lesen

Lohnmodul e-Salär in smallinvoice jetzt verfügbar

Ab sofort bieten wir in Zusammenarbeit mit der Presida Treuhand AG, neu deren Weblösung “E-Salär” als Lohnmodul in smallinvoice an. Dieses ist ab sofort im neuen Container “Lohn” für alle Pakete als kostenpflichtige Option verfügbar. Mit diesem Modul können Sie ganz einfach online Lohnabrechnungen erstellen und verwalten.

Wir setzen dabei auf eine von Fachleuten mit jahrzehntelanger Erfahrung in Sachen Lohn entwickelte Lösung, die trotz der Komplexität, welche Löhne mit sich bringen, einfach zu bedienen ist und effizient zum gewünschten Resultat führt. Dieser Ansatz ist bewusst gewählt und erlaubt uns, in naher Zukunft, weitere Dienstleistungen und Lösungen rund um das Thema “Löhne […] Mehr lesen

Emails zuverlässig versenden

Trotz SMS, WhatsApp, Slack: Emails sind im Geschäftsalltag noch immer das wichtigste Kommunikationsmittel. Häufig kommt es aber vor, dass deine Email nicht ankommt oder im Spam-Ordner landet.

Während man sich in den Anfangstagen von Email noch nicht viele Gedanken im Bezug auf die Zustellbarkeit machen musste, ist dies im Zeitalter von Spam, Fishing und ähnlichen negativen Begleiterscheinungen anders. Diese Erfahrung machen nicht nur wir, sondern auch unsere User. Wir haben deshalb die wichtigsten Tipps zusammengestellt, damit deine Email ankommt und nicht im Spam-Ordner landet oder im schlimmsten Fall, gar nicht zugestellt wird.

Die Email selbst:

Auf reisserische Phrasen und Wörter im Betreff und […] Mehr lesen

Endlich Ferien – smallinvoice begleitet dich!

Mittlerweile haben auch die Temperaturen im unseren Breitengraden definitiv das Prädikat “Sommerlich-Heiss” erreicht und der Verkehr hat auf Grund der beginnenden Schulferien merklich nachgelassen (besonders in Zürich, wo wir zu Hause sind).

Wer zu den Glücklichen gehört, die aktuell ihren Urlaub zu Hause oder anderswo auf der Welt verbringen, vielleicht sogar zeitlich sehr ausgedehnt, braucht trotzdem nicht darauf zu verzichten, seine Ein- und Ausgaben zu kontrollieren oder sogar Rechnungen oder Offerten zu schreiben – ein Internetzugang genügt. Gerade bei Selbständigen ohne Ferienvertretung, kann diese Möglichkeit sehr willkommen sein.

Dank smallinvoice funktioniert dies auch problemlos in Gegenden, in denen keine Highspeed Internetverbindung zur […] Mehr lesen

Spannende Blogbeiträge für KMU & Selbstständige